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应出勤天数和实际出勤天数怎么算

应出勤天数和实际出勤天数怎么算

的有关信息介绍如下:

应出勤天数和实际出勤天数怎么算

在人事管理计算工资时,最头疼的工作便是计算出勤天数和实际出勤天数。怎么计算呢?我们可建立考勤表,然后记录出勤情况,最后计算出应出勤天数和实际出勤天数!

建立以下表格,具体如图:

标记每天的应到天数。

说明:【1】:表示到工;【休】:周六和周日;节假日:假日名,如”端午“。

每天记录员工的出勤情况。

说明:【1】:表示到工;【休】:休息;请假:【请假】。

计算应到天数:

在如图单元格中输入公式【=COUNTIF(C4:AF4,"=1")】。

COUNTIF是统计单元格函数,表达式:countif(range,criteria)

按回车键后,计算出应到天数。

计算实到天数:

在如图单元格中输入公式【=COUNTIF(C5:AF5,"=1")】。

按回车键后,计算出实到天数。

方法和总结:

1)建立基础表格。

2)标记每天的应到天数。

3)每天记录员工的出勤情况。

4)计算应到天数:用COUNTIF统计函数。

5)计算实到天数::用COUNTIF统计函数。

6)COUNTIF统计函数的表达式:countif(range,criteria)。