应出勤天数和实际出勤天数怎么算
的有关信息介绍如下:在人事管理计算工资时,最头疼的工作便是计算出勤天数和实际出勤天数。怎么计算呢?我们可建立考勤表,然后记录出勤情况,最后计算出应出勤天数和实际出勤天数!
建立以下表格,具体如图:
标记每天的应到天数。
说明:【1】:表示到工;【休】:周六和周日;节假日:假日名,如”端午“。
每天记录员工的出勤情况。
说明:【1】:表示到工;【休】:休息;请假:【请假】。
计算应到天数:
在如图单元格中输入公式【=COUNTIF(C4:AF4,"=1")】。
COUNTIF是统计单元格函数,表达式:countif(range,criteria)
按回车键后,计算出应到天数。
计算实到天数:
在如图单元格中输入公式【=COUNTIF(C5:AF5,"=1")】。
按回车键后,计算出实到天数。
方法和总结:
1)建立基础表格。
2)标记每天的应到天数。
3)每天记录员工的出勤情况。
4)计算应到天数:用COUNTIF统计函数。
5)计算实到天数::用COUNTIF统计函数。
6)COUNTIF统计函数的表达式:countif(range,criteria)。